Les 10 commandements du Leadership

 

Vous aspirez à être un leader efficace et respecté  ?

Voici 10 principes simples et testés dans le temps…

leadership

 

1. FAITES EN SORTE QUE CE QUI COMPTE COMPTE VRAIMENT

Sentez-vous responsable de donner vie à votre mission.

 

2. PRATIQUEZ CE QUE VOUS PRECHEZ

Soyez un modèle d’honnêteté, d’intégrité et vivez ce en quoi vous croyez.

 

3. COMMUNIQUEZ AVEC SOIN ET CONVICTION

Partagez ce que vous connaissez, soyez attentionné et confiant, et écoutez avec respect.

 

4. CREEZ L’IMPLICATION QUE VOUS RECHERCHEZ

Fournissez aux membres de votre équipe  des occasions de participer qui soient riches de sens.

 

5. SOYEZ JUSTE AVEC CEUX QUI SONT JUSTES

Soyez reconnaissants et remerciez les membres de votre équipe qui comblent

ou dépassent vos attentes.

 

6. DONNEZ-LEUR CE DONT ILS ONT BESOIN POUR ETRE COURONNE DE SUCCES

Assurez-vous que les membres de votre équipe aient les outils, formations

et soutien nécessaires pour donner le meilleur d’eux-mêmes.

 

7. FAITES FACE AUX DEFIS AVEC COURAGE

Affrontez les situations difficiles avec courage.

Passez les appels délicats vous-même.

Faites ce que vous savez qui doit être fait.

 

8. LAISSEZ LES DIFFERENCES DEVENIR VOTRE ORIENTATION

Appréciez l’unicité de chacun des membres de votre équipe.

Servez-vous en pour aller au-delà du Status Quo.

 

9. EFFORCEZ-VOUS DE SERVIR LES AUTRES

Mettez vos connaissances et compétences au service de

l’amélioration de tous les « clients ».

 

10. ALLEZ DE L’AVANT ET PROSPEREZ

Acceptez que votre but ultime soit d’aider chacun à connaître le succès.

Bâtissez un héritage durable.

 

 

Voilà.

Vous connaissez les 10 commandements du Leadership.

Suivez-les et vous serez le leader efficace et respecté que tous vos collaborateurs méritent.